格润初印象
格润总部办公区位于南站，区位优势明显。初入公司，整体视觉清新、洋气，办公区域采光良好，对公司人员的印象主要来源于面试我的领导与同事。能明显感受到，这是一支朝气蓬勃的团队，人员素质普遍较高，学历背景较好，应该会在新能源领域大有可为。怀着这样的心情，我加入了格润。初入公司，怀着对一切的好奇与期待，格润的更多面留待我去发现。
借由新人培训、学习企业文化的机会，拜读了创始人团队及各位同事的文章，对公司了解的越深，越感慨良多，格润在业界取得今天不俗的成绩是有原因的。
回望创业之初，说是筚路蓝缕都不为过。柯总、梁总带着同事们，深夜冒着大雨、山体滑坡的危险，第一时间奔赴现场，调度指挥，处处是难题，件件需协调，最终项目还是如期交付，交给业主与合作各方一份满意的答卷。海外的同事们，顶着时差，日夜颠倒，进行一场又一场商务谈判；特别是非洲的伙伴们，放弃国内优越的生活，化身拓荒者，为公司挣下又一块事业版图。更不用说国内的伙伴们，从集团总部到各地子公司，每一位格润人都兢兢业业为共同的愿景，共同的“家”而努力拼搏。这些创业故事，化作宝贵的经验与财富，为每一位“新家的成员”实现了共鸣，也为格润的发展打下牢固的基础。
面试时的即兴英文测试，让我对这家公司刮目相看。我想用三个关键词来串联起我与格润的连结，分享一些对于格润文化的感悟。
Passion
作为一个热爱生活的人，对于职业生涯我同样抱有激情。期待每天迎接的是不同的挑战，是不同思想火花的碰撞。格润吸引我的，正是蓬勃的朝气，无限的可能性。面试时李总的一句玩笑话说格润是“电力行业最懂新能源，新能源业最懂电力”的企业，形象地描绘了公司的核心竞争力。格润的愿景是成为新能源行业的领军企业，致力于绿色让世界更美好—这需要每一位格润人用激情与汗水去共同铸就。
Responsibility
虽然是女生，父母对我的期待丝毫没有降低，言传身教中，成为一个独立有主见、有担当的人是不变的核心。人立于世，诚信为本，担当为先。责任感驱使我，对于工作怀有高度认真、负责的态度，希望每一件经手的事情都有交待，做到“件件有落实，句句有回音”；希望每一位工作伙伴都认定我是一位靠谱的战友；希望用自身的专业、负责赢得口碑，往“做专家”的方向去努力。忠诚是格润的核心价值观之一，责任感也正是每一位格润人身上闪烁的光芒。
Cooperation
共同的事业需要共同的努力。团队协作，是现代公司非常重要的战斗能力。单兵作战的模式，在某个项目上可能一时有效，但以公司今时今日的集团化运作，显然是不够的。作为一个职场人，合作意识贯穿于工作的始终。每一位伙伴，充分发挥各自的优势，在团队里承担各自的职能，凭着默契配合，完成一个又一个工作挑战。高效协同的组织化管理是企业成长力非常重要的组成部分。格润所一直倡导的“家文化”，正是以一种公司关怀员工、员工回报公司的和谐氛围，形成了具有凝聚力与向心力的高效团队。
“修身齐家治国平天下”，希望我能与格润一起，怀着澎湃的激情，在追求美好生活的同时，提高个人修养，提升专业知识，努力拼搏，与公司共创共赢；实现发展愿景的同时，持续为“中国的可再生能源贡献力量”，助力中国早日实现“3060双碳目标”。
